кратко о значении индекса РТС

В последнее время ажиотаж и паника. Нечто резко падает и магически поднимается.

Так что же это?

рациональный выбор?

Если у людей есть выбор между двумя компьютерными программами, одна из которых стоит $5, а другая – бесплатная, но теряет 2 часа в месяц на эффективности (работает медленней или дизайн менее удобен), то большинство людей предпочитают второй вариант, хотя если попробовать купить у них те же 2 часа свободного времени в месяц не следующий год за те же 5 долларов, то они отказываются.

публикации на http://www.training-center.kpg.ru

«Корпоративные мероприятия для сотрудников. Матрица «10 шагов к празднику»		Анна Глотова		–		12 февраля
«Эффективная подготовка к выставке: подбор персонала и его обучение»		Скуратов Алексей		–		12 февраля
«Как найти тренера для своей компании…»		Иванова, Жигилий		Справочник по управлению персоналом		12 февраля
«Как правильно найти и оценить великого человека»		Иванова, Болдогоев		Справочник по управлению персоналом		12 февраля
«Общий анализ рынка»		Карина Олейник		–		12 февраля
«Как найти и заинтересовать партнера»		Карина Олейник				12 февраля
Создание эффективной промо-акции как инструмента стимулирования продаж		Карина Олейник		–		12 февраля
«Кто будет «гореть на работе»? »		Светлана Иванова		Элитный персонал №30		2003
Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов		Светлана Иванова		Кадровое дело №9		09.2004
Делегирование: как сделать его эффективным		Светлана Иванова		Элитный персонал		–
Кто такой лояльный сотрудник		Светлана Иванова		Фармацевтический вестник		–
Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей		Наталья Лебедева		Кадровое дело №3		03.2005
Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей 2		Наталья Лебедева		Кадровое дело №4		04.2005
КАК НА САМОМ ДЕЛЕ НУЖНО КОНТРОЛИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ		: Наталья Лебедева		Кадровое дело N5		05.2005
ИНСТРУКЦИЯ ПО ДЕЛЕГИРОВАНИЮ		Наталья Лебедева		Кадровое дело №2		2005
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации		Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий		Альпина Бизнес Букс, 2008. — 278 с.		2008

BENEFITS OF THE CISCO SELF-DEFENDING NETWORK

BENEFITS OF THE CISCO SELF-DEFENDING NETWORK

• Improves flexibility and simplicity in network protection
• Improves IT management and efficiency
• Provides the ability to recognize suspicious activity, identify threats, and respond to attacks in a coordinated way
• Protects against users with insecure or infected devices
• Improves network uptime by responding to known and unknown threats in real time
• Protects corporate assets and reputation
• Effectively enforces security polices companywide

Technologies and Products Associated with the Cisco Self-Defending Network
  

• Day zero protection with Cisco Security Agent
• Access control with NAC
• Secure connectivity with IP Security (IPSec) VPNs
• Adaptive security appliance with stateful firewall, VPN, IPS, and antivirus
• CiscoWorks Management Solution

идеи Amazon

• Работа в сторонних проектах, просто так как Вы в них заинтересованы, часто является намного более продуктивной и инновационной, чем просто работа за деньги. Никогда не недооценивайте мощь блуждания в той сфере, которая Вам интересна.
• Вовлеките всех в производство еды для собак. Пойдите на склад и упаковывайте книги во время рожденственской суеты. Это называется командной работой.
• Во время интервью обращайте внимание на три критерия: энтузиазм, креативность, компетентность. Самым крупным залогом успеха Amazon.com был энтузиазм.
• Наймите Боба, кого-то кто знает свое дело, обладает невероятными способностями и знанием системы, и что самое важное, умеет решать даже самые невообразимые проблемы просто нырнув в них с головой.
• Инновация может прийти только снизу. Те, кто находится ближе всего к проблеме, являются наиболее вероятными людьми, кто смог бы ее решить. Любая организация, зависящая от инноваций, должна уметь пользоваться хаосом. Лояльность и подчинение – не наш метод.
• Креативность должна лезть из всех щелей.
• У всех должна быть возможность эксперементировать и учиться. Позиции, подчинение и традиции не должны играть какой-либо роли. Для процветания инновации балом должен править точный расчет.
• Не платите за производительность. Предоставьте хороший повод задрать нос и высокую оплату труда, но оставляйте это простым. Распознать выдающуюся работу можно и другими методами. Оплата по заслугам звучит неплохо, но в условиях большой организации это практически невозможно. Используйте не-денежные награды, такие как тот старый кроссовок. Если преподнести это как способ сказать спасибо, кто-то оценит.

http://www.insight-it.ru/net/scalability/arkhitektura-amazon/

Резервное копирование и шифрование архивов с помощью cpio и gpg

Резервное копирование и шифрование архивов с помощью cpio и gpg

«Се́тунь» — малая ЭВМ на основе троичной логики

Особенности ЭВМ: троичная симметричная система представления данных и программ, трехзначная логика в пороговой реализации на электромагнитных элементах с однопроводной передачей сигналов, страничная двухуровневая организация памяти, двухстековая архитектура, послоговое кодирование программ, управление ходом программы в духе структурированного процедурного программирования. Год окончания разработки: 1970. Конструкция ЭВМ: модульная, шкаф-стойка 1,8х1,5х0,5 м, съемные платы с логи-ческими элементами, до 40 элементов на плате. Технико-эксплуатационные характеристики: потребляемая мощность – 1,5 кВА, площадь для размещения – 15-20 кв. м, производительность – 5-6 тыс. операций в секунду.

ЭВМ «Сетунь» в виртуальном компьютерном музее

Сетунь и Сетунь-70

Сетунь в Википедии

Троичная система счисления

 

 

за 9 месяцев 2007 года у сотрудников столичного ГИБДД было угнано 32 автомобиля стоимостью свыше $200 тысяч каждый

Из последнего. Угнали Porsche Carrera GT.

В изложении потерпевшего дело было так. Около восьми часов вечера инспектор нёс дорожно-постовую службу на проспекте Вернадского. Когда он проходил мимо припаркованного рядом с магазином Porsche, поднялся сильный ветер. Стремительный поток воздуха распахнул дверцу машины, милиционер поскользнулся на арбузной корке и оказался на водительском сиденье. Тут же направление ветра изменилось, и дверца захлопнулась. Бедолага попытался выбраться, но замок заклинило. На второй двери — тоже. Батарейки рации и мобильного телефона как назло сели, а привлекать внимание прохожих незадачливый страж порядка постеснялся. Поэтому ему ничего не оставалось делать, кроме как ждать хозяина автомобиля. Когда владелец не объявился и через три часа, инспектор принял решение ехать на пост ГИБДД. Но из-за пробок ему пришлось выбирать объездные пути, один из которых фактически привёл милиционера к собственному дому. Припарковав Porsche у подъезда, он обнаружил, что двери разблокировались, отправился в квартиру, поужинал и лёг спать. Наутро машины на месте не оказалось, что и вынудило потерпевшего обратиться в милицию.

Биробиджанский фокусник воткнул саблю в ассистентку

В ходе концерта в областной филармонии Биробиджана фокусник нанес ножевое ранение ассистентке. Инцидент произошел во время выполнения классического фокуса с протыканием саблями ящика с находящимся внутри человеком, сообщает «Интерфакс». Перед началом номера фокусник, по сообщению агентства, «что-то долго складывал, у него, очевидно, не получалось». Несмотря на это, артист все-таки решился закончить представление и воткнул саблю в ящик, после чего на весь зал раздался крик. Оказалось, что фокус не получился, и сабля угодила прямиком в бедро семнадцатилетней ассистентки фокусника. Пострадавшая была госпитализирована с колото-резаной раной бедра. По факту случившегося проводится проверка, о мерах пресечения по отношению к оплошавшему артисту пока не сообщается. Инцидент стал первым в своем роде за всю историю выступления фокусников в Биробиджане.

PMBOK 2004 RUS

Русская PDF версия тут. Пароль на архив в комментариях к архиву.