Карьера: бег на короткую дистанцию.

Наткнулся на статью Карьера: бег на короткую дистанцию.

«… если вас не нашел рекрутер и не предлагает вам перейти на следующее место, вы должны оставаться в своей компании и сделать все возможное, чтобы вырасти в ней. Тогда вас заметят и что-нибудь вам предложат. В принципе, характерное карьерное устремление россиян – идти вверх (в отличие от американцев, чья задача – «зацепиться» за свое место). Из-за этого они хуже держатся на работе и не получают реального продвижения. Парадокс!«